企业培训 | 丸美股份2022届企业管理研修班在中山大学顺利开班

       中山大学高等继续教育中心副主任韦小妹作开班讲话，介绍了中山大学的办学情况以及高等继续教育中心的基本情况，希望参训学员以“遵守教学管理规定、打开多种学习方式、收获多方面的知识”的共识参与到本次培训中。

       丸美股份董事会主席兼首席执行官孙怀庆作动员讲话，强调组织此次研修，是在新时代高质量发展背景下，着眼于建设一支观念新、素质高、能力强、作风好、服务水平高的中高层管理骨干队伍而做出的一项重要工作部署。丸美股份要以打造一支具有“想干事的姿态、能干事的本领、干成事的作为”的人才队伍为目标，切实做好人才队伍建设工作。他对参训学员提出要求：一是要端正态度，从思想上真正重视本次培训，以求知的心态钻研学习，提升能力；二是要集中精力专心听讲，按时参加培训，严格遵守课堂纪律；三是要学以致用，紧密结合实际问题，把所学知识用到实践中、带到工作中，不断提升综合能力和业务水平，让本次培训真正发挥价值。

       百战归来再读书！丸美股份今年启动三级人才培养体系。企业管理研修班作为丸美人才培训体系的头部，致力于从公司中高级管理者和技术精英团队中发现、选拔和培养人才，通过系统的、有计划性的培养，助其实现由业务管理精英向全面经营管理型人才的发展，为公司未来的战略发展培养人才。核心课程内容涵盖从战略到执行、企业管理体系构建、数字营销与品牌创新、企业运营管理、商务谈判技巧、领导力提升、财务分析与决策、情绪及心态管理、创新管理等多方面。培养周期为18个月，授课老师包括理论功底深厚的大学教授以及实战经验丰富的知名讲师。